Την ώρα που ο ΕΟΠΥΥ φέρεται να δίνει με βάση τον προϋπολογισμό του κοντά στα 21 εκατ. ευρώ για υπερωρίες των υπαλλήλων του,η διοίκησή του φαίνεται πως δεν μπορεί ν’ αναλάβει και την διαχείριση των λογιστικών του κι ως εκ τούτου χρειάζεται άλλους λογιστές για τον απολογισμό του 2012!
Για το λόγο αυτό επιλέγει “Ανάδοχο” για την παροχή υπηρεσιών λογιστικής και συμβουλευτικής υποστήριξης .Συγκεκριμένα αναθέτει κι επισήμως -με διαδικασίες εξπρές- σε τριτα χέρια το κλείσιμο των λογιστικών του βιβλίων από 1-1-2012 έως 31-12-2013 με το ποσό των 16.500 ευρώ. Και μπορεί το κονδύλι να φαντάζει μικρό αποτελεί όμως ηθικό ζήτημα την ώρα που ο μεγαλύτερος φορέας Υγείας της χώρας διαθέτει και το προσωπικό και τις υποδομές για να διεκπεραιωθούν οι λογιστικές του υπηρεσίες.
Και το θέμα είναι ότι ακολουθήθηκε η διαδικασία της απευθείας ανάθεσης με το επιχείρημα της «άμεσης και επιτακτικής ανάγκης εκτέλεσης του έργου».
Η δαπάνη για το συγκεκριμένο έργο θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ του 2013.
Είναι ενδεικτικό ότι ο ΕΟΠΥΥ πληρώνει με βάση πάντα τον προϋπολογισμό του, 89 εκατ. ευρώ για το βασικό μισθό των τακτικών του υπαλλήλων αλλά και 123 εκατ. για τον μισθό των εκτάκτων.
Για υπερωριακή εργασία καταβάλει ετησίως 21 εκατ. ευρώ, για αποζημίωση για συμμετοχή σε συμβούλιο ή επιτροπές κοντά στις 785.000 ευρώ και παρ αυτά επιλέγει να προχωρήσει σε απ ευθείας ανάθεση των λογιστικών του υποχρεώσεων.
